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优秀的普通话培训机构
发布于2018年10月12日0回复分享79次浏览学习经验
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  对着非朋友的同事发表演讲也很有用,因为这样可以增加压力,这样在实际演讲中就更容易克服压力了。同样的,演讲完后询问一下同事,有哪些不太清楚的地方,或者不太明白的地方。
  录音    这是一个简单的建议,如果你讨厌从答录机里听到自己的声音,那么你也会讨厌听到自己练习演说。录下你的演说并进行审定,自己鉴定和改正演说中的漏洞和结巴部分,下次你才会更有进步。排练    如果有可能,在正式演讲前的几天前到你的演讲地点进行排练。要准确认真地练习演讲,普通话训练课程,假装下面有观众,有需要时应使用麦克风。
  如果你的演讲要穿着正式,那排练时就不要穿短裤。尽量把排练搞得逼真点。在正式发表演讲前,把排练做得越逼真,到真正那天你就会觉得更简单。不要只在家人面前练习    家人是你最的评论者,但同样不幸的是,他们不会给你提供诚实的反馈。或许你家是例外,多少情况下,惟恐伤害你的感觉,或给你增加不必要的压力,就算有过,家人或许不会给你指出来。
  所以家人并不是合适的练习对象。如果你的家人坚持要你对着他们演讲,那么对他们的建议不要全信。虽然你不能因为家人想帮忙而责备他们,但他们的评论并不十分可靠。
  中层管理能力提升课程背景:
  美国盖洛普(Gallup)调查指出,普通话训练,65%的离职员工其实是想离开自己的上司,并且员工离职五大原因排行是:1:不受尊重,2:没有决策的参与感,3:意见被轻视,4:付出与回报不相符,5:薪资问题,普通话训练口才,前三项都是主管应承担主要责任。
  然而,作为一名中层干部,我们常常会感到迷惑:
  为什么我每天都陷身于具体事务而忙碌不堪?
  为什么我的下属总是不能胜任他的工作?
  为什么我总是扮演消防员的角色,到处救火,分身乏术?
  为什么我投入了那么多的时间,仍然达不到预期的绩效目标?
  为什么……
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